Gruppo Target:

Personale dei Reparti di Qualità, Logistica, Acquisti, personale dei Reparti Tecnici e Tecnologici, dirigenti di livello intermedio e superiore.

Programma di Formazione:

  • Consapevolezza della qualità rispetto alla pianificazione della qualità
  • Obiettivo, applicazione e principi dello sviluppo del metodo 8D
  • Problema – inteso come ogni deviazione dalla norma
  • Steps 8D:
    • D1 Team
    • D2 Descrizione del problema
    • D3 Azioni immediate
    • D4 Analisi della causa radice
    • D5 Individuazione delle azioni correttive
    • D6 Attuazione e verifica delle azioni correttive
    • D7 Prevenzione delle ricorrenze
    • D8 Chiusura del 8D report e congratulazioni al team

Il programma può subire modifiche a seconda delle esigenze individuali del cliente.

Durata del corso di formazione: 1 giorno lavorativo (date da concordare)

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